Новости

Коллектив нашей больницы отличается слаженностью, дисциплиной, вежливостью. Это есть заслуга отдела кадров. Как тут говорят, заведующие отвечают за одно отделение, а кадры за всю больницу, поскольку сотрудники первоначально проходят через них.

– В нашей больнице много лет существуют ключевые требования, они более высокие, чем в других клиниках. Помимо обязательного пакета документации, надо приложить для отдельных должностей сертификаты, ученые степени, рекомендации, абсолютно все проходят тестирование, собеседование, то есть отбор очень тщательный. Поэтому и текучка у нас не высокая, на уровне 13%, и в основном это касается среднего и младшего медперсонала. Но таков рынок сегодня, каждый вправе искать, где ему лучше, – рассказала специалист отдела кадров Баян Омиралиева.

Сама Баян Абдыбановна в СОВМИНКЕ 10 лет, а общий стаж работы 36, почти все время отвечала за персонал, то есть опыт колоссальный. Работала в разных компаниях, но отмечает именно коллектив в ЦКБ. Все сотрудники , по ее мнению, отзывчивые, вежливые, конфликтных ситуаций почти не бывает, сказывается на ответственности людей четкий график работы и дисциплина.
В качестве совета, как стать лучшим соискателем на получение хорошей работы, опытный специалист по кадрам отметила следующее:

1.Иметь опыт, пусть даже не большой.
2.Важно, когда у соискателя горят глаза, он имеет нескрываемое желание работать.
3.Ответственность всегда привлекает.
4.Очень ценны в сотруднике человеческие качества, как эмпатия, забота, доброта, отзывчивость, порядочность.
5.Умение подстроиться под корпоративную культуру.

БОЛЬНИЧНАЯ ЕДА ТОЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВКУСНОЙ
-Два литра масла срочно нужно, два килограмма помидор и муки!
-Бегу на склад, скоро раздача!
-Режьте мелко, как я просил!
У заведующего производством СОВМИНКИ Вячеслава Максимовского свободного времени не бывает, поймать его на интервью было крайне сложно. Сегодня расскажем о больничной столовой, лечение это не только операции, медикаменты, уход, восстановление, наблюдение, но и , конечно, здоровое питание, за которое отвечает целая команда по руководством Вячеслава.
В СОВМИНКЕ он уже девять лет, кормил больных, теперь отвечает за обеды для медперсонала. Кстати, ради больничной столовой оставил работу в ресторанах, причем одних из лучших в Алматы.
-В ресторане я был поваром, а здесь заведую производством, мне всегда хотелось быть первым и учиться чему-то новому, сложному. В больнице нужно вкусно готовить несмотря на множество ограничений, предписаний, установленных заранее меню, но для медперсонала мы делаем все, что они хотят. А любят врачи в основном домашнюю еду. Бывает вредничают, но я стараюсь к каждому найти подход, понимаю, какая сложная у них работа.
Любимое блюдо Вячеслава – мясо в казане, коктал и супы, но дома он не готовит, оставляет это право за супругой. На вопрос, как удается не поправляться, работая постоянно с едой, ответил, что много двигается и почти не пробует то, что готовит. Блюда дегустирует глазами и пальцами.
Советы , как приготовить вкусно, от заведующего производством СОВМИНКИ Вячеслава Максимовского:
• В супе фундамент – бульон, его надо варить не менее трех часов, для цвета и аромата можно класть луковицу прямо в шелухе и морковь.
• Чтобы картошка и другие тушеные овощи не разваливались, их не следует мешать.
• Готовить надо только с хорошим настроением, в стрессе лучше отказаться от готовки, такая еда не будет здоровой.
• Чтобы блюдо получилось, его надо визуализировать с самого начала, представлять уже поданным на стол и видеть реакцию тех, кому варишь, жаришь, паришь.

ПЛЕЯДА ЗВЕЗД

Сегодня, мы провожаем на заслуженный отдых заведующих отделениями нашей больницы:
Гульшахару Даирбековну Спатаеву – заведующую 2-м соматическим отделением,
Бижамал Джакановну Карибаеву – и.о.начальника службы поддержки пациента и внутренней экспертизы,
Жаната Нуртлеуовича Ажибаева – заведующего операционным блоком,
Алибека Ибрагимовича Искакова – заведующего уронефрологическим отделением,
Людмилу Николаевну Казарину– заведующую 1-м терапевтическим отделением,
Элеонору Константиновну Старцеву – заведующую дневного стационара 2 с аллергологическими койками,
Людмилу Константиновну Свечникову – заведующую прачечной.

Коллектив СОВМИНКИ сердечно поздравил коллег с выходом на пенсию! Однако не смотря на выход на заслуженный отдых опытные специалисты продолжат оставаться частью дружной и сплоченной команды СОВМИНКИ! Как отметил вице- президент по хирургии Данияр Амангалиев, это настоящая плеяда звезд, каждый из них обогатил своим опытом коллектив и внес огромный вклад в развитие больницы.

– Если сравнивать медицину с авиацией, то хочется сказать, что летчик должен быть молодым, а механик опытным, такие важные рокировки прошли и у нас.

Заведующие в свою очередь высказали много теплых слов в адрес коллектива.
– Мой стаж 45 лет, 14 из них я проработала в СОВМИНКЕ, чему очень рада, поскольку занималась развитием важного отделения аллергии, проблема актуальна для Алматы. Моя работа была моей жизнью, я ее очень любила. Я счастлива, здорова, полна сил, потому что мое дело приносило мне только положительные эмоции, отдачу и признание, – рассказала Элеонора Старцева.

Позади долгий трудовой путь и тысячи спасенных пациентов. Под чутким руководством заведующих выросло новое поколение профессионалов, они и возглавили отделения и пришли на смену. А это значит , что впереди новые свершения, достижения и победы!

Процедурный кабинет нашей поликлиники работает с понедельника по субботу!

Вы можете получить необходимые инъекции и капельницы в удобное для вас время и по доступным ценам. Наши медсестры профессионально и безболезненно окажут необходимую помощь (капельницы, внутримышечные и внутривенные инъекции)!

График работы:
Пн-Пт – 08.00 – 19.00
Сб – 08.00 – 13.00
Телефон для справок: +7 727 261 04 50
Адрес: г. Алматы, ул. Шевченко. 59

Отоларингологическое отделение АО «ЦКБ» Совминка оказывает услуги функциональной хирургии носа, уха и горла, гарантируя безопасность своих пациентов, согласно международным стандартам качества JCI.

«Мы поможем вам ощутить и услышать этот ароматный и шумный, но очень красивый мир. А внимательный и заботливый персонал отделения создадут благоприятную атмосферу для скорейшего выздоровления».